MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL: STRATEGI, PRAKTIK, DAN TRANSFORMASI

Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital: Strategi, Praktik, dan Transformasi” hadir untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai peran strategis manajemen SDM dalam menghadapi perubahan yang diakibatkan oleh perkembangan teknologi. Melalui pembahasan yang sistematis, buku ini menjelaskan konsep-konsep mendasar SDM, tantangan dan peluang di era digital, serta strategi pengelolaan talenta berbasis teknologi. Selain itu, pembaca akan diajak memahami bagaimana digitalisasi memengaruhi proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta engagement karyawan. Tidak hanya menekankan pada teori, buku ini juga memuat contoh-contoh praktik terbaik, studi kasus aktual, dan latihan soal yang relevan untuk membantu pembaca menguasai konsep secara aplikatif. Dengan pendekatan yang akademis namun tetap praktis, buku ini dirancang untuk menjadi referensi utama bagi mahasiswa, praktisi HR, serta pihak manajemen organisasi yang ingin mengoptimalkan pengelolaan SDM di tengah transformasi digital yang dinamis.